Mercado de Trabalho
É esperado que todos nós, a certa altura nas nossas vidas, comecemos a trabalhar. O trabalho é uma forma de contribuir para a sociedade, de aprender coisas novas, de conhecer pessoas novas e de ganhar dinheiro para que consigamos viver de forma autónoma. Neste sentido, a certa altura, todos nos vamos inserir no mercado de trabalho. Mas quando falamos em mercado de trabalho, do que falamos realmente?
Consulta o link para saber mais: Mercado de Trabalho
Procura de emprego 
Currículo
O currículo é uma ferramenta essencial na procura de emprego. Deve refletir quem és, destacar as tuas competências e experiências e apresentar, de forma clara e objetiva, o teu perfil profissional ao mercado de trabalho.
Europass
O Europass uma ferramenta utilizada ao nível da União Europeia que facilita a construção do currículo. É pedido em certas vagas, como no caso de trabalhos no setor público. Quando te fores candidatar, deves verificar se a vaga pede ou não este formato em específico!
Poderás encontrar informações sobre como criar o teu CV Europass aqui: Europass
CV Personalizado
Muitas vagas não pedem um formato específico de CV e por isso podes criar um CV personalizado. Neste caso, tu defines a estrutura, a estética e aquilo que colocas no CV. Embora possa ser mais trabalhoso comparativamente ao formato Europass, permite-te dar asas à criatividade. Muitos empregadores tendem a preferir receber um CV personalizado em vez de um CV Europass.
Aqui poderás encontrar dicas importantes sobre como construir um CV personalizado: Como organizar o cv
Carta de Motivação e/ou Apresentação
Atualmente, muitas entidades empregadoras pedem uma carta de motivação/apresentação. Esta é uma forma de te apresentares, referindo porque é que queres trabalhar naquele local e porque é que eles te deveriam contratar. Mesmo que uma vaga não peça especificamente que envies esta carta, ao enviares poderás destacar-te dos restantes candidatos. A carta de motivação deve ser enviada em conjunto com o CV.
O que deve incluir?
- Identificação e destinatário – indica a vaga a que te candidatas e dirige a carta à empresa ou ao recrutador
- Motivação – explica porque tens interesse na organização e na função
- Competências e experiência – destaca as tuas qualificações, experiências e pontos fortes mais relevantes para o posto de trabalho
- Valor acrescentado – demonstra de que forma podes contribuir para a equipa ou para a organização
- Conclusão – agradece a atenção, manifesta disponibilidade para uma entrevista e apresenta uma despedida profission
Dica: adapta a carta à organização e à vaga a que te candidatas. Não te limites a repetir o que está no currículo: aproveita a carta para explicar a tua motivação e destacar aquilo que te torna um bom candidato.
Como enviar o CV e a Carta de Motivação?
Depois de construir o CV e a carta de motivação há múltiplas formas de os enviar.
A forma mais comum é por e-mail, pelo facto de ser mais fácil e rápido. Se te quiseres destacar, poderás optar por entregar os documentos pessoalmente (exige mais tempo e pode envolver custos de transporte).
Não te esqueças que não precisas de te candidatar apenas a vagas que já existem! Podes optar por enviar uma candidatura espontânea (envio por iniciativa própria).
Procura de emprego
Plataformas Online
Existem várias plataformas onde se publicitam as diversas vagas de emprego. Poderás pesquisar pelo tipo de profissão, área geográfica, entre outros. Algumas plataformas utilizadas em Portugal são: a Net-Empregos, a Sapo Emprego e a Indeed.
Para empregos especificamente no setor público, há uma plataforma específica onde poderás consultar as vagas: a Bolsa de Emprego Público: Bolsa de Emprego Público
Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP)
O IEFP é uma entidade pública onde te poderás inscrever e que te ajuda a procurar emprego, formação ou estágios em áreas que te interessem. O IEFP orienta-te e coloca-te em contacto com possíveis empregadores e fornece formação profissional para que possas aprender novas áreas que te interessem!
Consulta o site do IEFP para saber mais: IEFP
Outras Redes Sociais
Existem entidades que usam redes sociais, como o Instagram e o Facebook, para publicitar as suas vagas. No Facebook especificamente, poderás encontrar grupos onde as pessoas partilham diversas vagas, geralmente na secção da “Discussão”.
Site das entidades
Algumas entidades publicitam as vagas diretamente no seu site, fica atento!
Empresas de recrutamento
Existem empresas especializadas para fazer a seleção dos candidatos para uma vaga que tenha sido criada por outra empresa. Assim, poderás usar os sites destas empresas para procurar vagas ou até para te inscreveres e eles poderão entrar em contacto contigo quando tiverem vagas que achem adequadas para ti.
Por último, nunca te esqueças que as pessoas que conheces são um excelente recurso na procura de emprego. Muitas podem saber de locais que andam à procura de trabalhadores e recomendar-te!
Aprender a Aprender e a Metacognição
A aprendizagem ocorre ao longo da vida de cada pessoa, ou seja, estamos sempre a aprender coisas novas e isso é uma grande mais-valia para a nossa vida pessoal e profissional. No entanto, há ações que podemos adotar para que seja mais fácil aprender. Por exemplo, antes de tentar aprender um determinado conteúdo, podemos traçar objetivos de aprendizagem: o que é que daqui me é relevante aprender? Quando acabar de estudar este conteúdo, o que é que deveria saber?
Podemos ainda pensar sobre como é que determinados conteúdos se aplicam à nossa vida pessoal, pensando em momentos do nosso dia-a-dia.
Para saberes mais sobre como traçar objetivos, consulta o menu “Dos 0 aos 100!”
É muito importante reforçar que cada um aprende à sua maneira, portanto o importante é perceber que estratégias funcionam para ti! Para conseguires fazer isto, tens de conseguir pensar e refletir sobre como habitualmente aprendes, e a isso damos o nome de metacognição.
Quiz – Entrevista de emprego